工作证明是指用人单位为证明员工在企业或单位工作期间的身份、工作经历和能力等方面提供的证明文件。工作证明通常由用人单位的人事部门出具，具有一定的法律效力。在求职、升学、移民、社保等方面都有重要的作用。
工作证明办理需要准备的材料如下：
1、本人身份证明，如身份证、护照等有效证件；
2、员工工号或工作证明需要的其他证明信息，如姓名、性别、出生日期、入职时间、离职时间等；
3、在职期间的工作表现和业绩记录，如绩效考核表、奖惩记录等。
4、如果职工已经离职，需要提供离职证明或劳动合同终止证明等离职相关证明。
在职证明内容包含什么？ 1、使用公司抬头纸。 2、文字内容要么全中文，要么全英文。 3、注明公司的地址、电话(传真号、网页、电子邮箱，如适用，可写上)。 4、标注出具证明的具体日期。 5、注明此次旅行/商务的具体目的地和具体的起止时间。 6、证明申请人回国后将继续在本公司任职。 7、明确支付旅行费用的个人或机构(雇主、邀请方或者申请人本人支付)。 8、公司负责人签名，一般是亲笔签名(负责人是自己的情况除外，特殊情况下可使用电子签名)。 9、注明签名负责人的姓名和职位。 10、注明申请人姓名、职务、工资和在职时间/入职时间。 11、加盖公司公章。
很多的工作证明里，同时伴随着收入证明，要求公司提供员工的具体年收入金额，尤其是在办理住房贷款时，银行会根据公司出具的收入证明情况来决定要不要贷款、以及要贷多少。