职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
中级职称的获取方式
中级职称有三种获取方式，一种是初定/认定，一种是评审，还有一种是考试。每种方式对学历专业和工作年限的要求都不一样。
职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前常见的获取职称的方法。
社保要求
以现在浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。
例如：宁波是需要满一年社保才能参评，温州则需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录，杭州对社保的要求比较宽松，只需要申报前1-2月社保不变直到申报结束。每个地区要求都是不一样的，具体要求可私信小编咨询！
注意：有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保。